O Centro de Juventude de São Vicente realizou nos dias 27 e 28 de Março uma formação sobre Saúde da Mulher, enquadrada nas atividades comemorativas do dia da Mulher Caboverdiana, cujos objetivos focam no papel da mulher, como educadora par na temática da saúde, empoderando-as para que possam participar ativamente nas suas associações e comunidades.

A formação decorreu na sala de formação do CEJ-SV, teve a participação de 14 jovens mulheres líderes associativas, das comunidades de Ribeira de Vinha, Ribeira do calhau, Calhau, Norte de Baia e diversas zonas da cidade do Mindelo.

Durante dois dias trabalhamos temas relacionadas a saúde da mulher como:

1  -Importância da Nutrição/ alimentação saudável na prevenção de doenças na mulher (desenvolvida pela nutricionista Dra. Milene, do Centro de Saúde da bela Vista)

2  - Educação pelos pares (desenvolvida pela psicóloga do CEJ-SV, Dra. Maria do Carmo)

   -Saúde Sexual e Reprodutiva: Infeções Sexualmente Transmissíveis (desenvolvida pela psicóloga do CEJ-SV, Maria do Carmo)

   -Saúde Sexual e Reprodutiva: Planeamento Familiar (desenvolvida pela psicóloga do CEJ-SV, Dra. Maria do Carmo)

5  -Prevenção da Anemia na Mulher: doenças relacionadas com a anemia (desenvolvida pelo médico do Banco de Sangue do Hospital Dr. Baptista de Sousa Dr. Paulo)

   -Prevenção do câncer da mama, ovário e do útero, vertente comportamental para a mudança comportamental da mulher (desenvolvida pela psicóloga do CEJ-SV, Dra. Maria do Carmo)

                                   

Na segunda fase iremos trabalhar no sentido das formandas, desenvolvem atividades voltadas para as suas comunidades, enquanto educadoras pares sob orientação da equipa do CEJ-SV. A formação foi desenvolvida em parceria com Delegacia de Saúde de São Vicente e o Hospital Baptista de Sousa.

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“Mobilização comunitária para a preservação ambiental”, foi este o lema de uma formação que se realizou nos dias 24 e 25 do passado mês de Setembro na sede do Ministério do Ambiente, Agricultura e Pesca- Delegação de São Vicente com uma carga horária de 12 horas.

Esta formação foi protagonizada pela Direção Geral do Ambiente e pelo Projeto Consolidação do Sistema de Áreas Protegidas de Cabo Verde na pessoa Dorisa Évora (formadora), Natacha Magalhães (comunicação do projeto) Paula M. (Assistente) e Emitério Ramos (coordenador do projeto).

Foi uma formação que contou com uma participação de várias associações de preservação do ambiente, comunitária e de estudantes universitários. O Centro da Juventude fez-se representar através dos seus voluntários da melhor forma possível com uma participação ativa e com transmissão de uma boa imagem de como ser voluntário.

Enquadrado no Plano de Formações adoptado pelo Centro da Juventude de São Vicente – CEJ-SV, foi realizada a terceira formação de Culinária, que decorreu de 07 Outubro á 08 de Dezembro de 2011, abrangendo cerca de 14 jovens. Esta formação visa a capacitação dos jovens com o objectivo final o ingresso no mercado de trabalho.

De acordo com os procedimentos do plano, o programa foi comprido na sua totalidade, subdividindo-se em aulas teóricas no Cej-Sv com o formador Amilcar Morais e as praticas na cozinha do Restaurante de Pont d´Água com acessória do Chefe de cozinha e supervisão do formador.

O encerramento foi feito no dia 9 de Dezembro, pelas 19h no Restaurante Pont d´Água, seguido de um jantar degustação de alguns pratos confeccionados pelos formandos, onde no final houve uma avaliação positiva dos convidados.

Os formandos empenharam-se com entusiasmo, dinamismo e confiança tendo como resultado o emprego de quatro jovens no Restaurante de Pont d´Água.

No Âmbito do programa do Centro de Juventude de São Vicente e da Liga das Associações Juvenis de São Vicente em parceria com o Núcleo Concelhio do Combate a Droga de São Vicente, em comemoração do dia internacional da luta contra droga, promoveu duas formações de prevenção do consumo de droga nas comunidades de Salamansa durante os dias 29 e 30 de Junho e 6 e 7 de Julho no Calhau, as duas formações contou com 32 formandos 16 cada, dirigida a líderes e membros associativos.

As formações foram desenvolvidas pela psicóloga do Centro de Juventude de São Vicente e pelas Psicólogas do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Droga, da Ribeira Bote.

Durante a formação os formandos tiveram a oportunidade de participar em dinâmicas adaptadas ao tema da formação, discutir ideias, opiniões, realizar trabalhos de grupos e por fim desenvolveram um projecto de prevenção do consumo de drogas nas duas comunidade que vai ser submetida a directora do Núcleo Concelhio do Combate a Drogas de São Vicente, para financiamento do Comité de Coordenação de Combate a Droga (CCCD). Os projectos serão desenvolvidos durante o verão.

Os objectivos das formações foram alcançadas, na medida em que houve muito diálogo, troca de ideias, dinamismo, entrega, dois grandes projectos foram desenvolvidos e a avaliação escrita e dinâmica que realizamos apontaram para bons resultados, no que toca há alguns itens como: a qualidade da formação, os temas abordados, a metodologia utilizada, postura e atitude das formadoras, a sala de formação, as dinâmicas desenvolvidas e a empatia criada durante os dias das formações e a alimentação.

O Centro de Juventude de São Vicente em parceria com a Liga das Associações Juvenis de São Vicente promoveu uma formação de “Plano de Negócios/Noções Básicas de Administração”, durante o mês de Abril, dirigida aos voluntários do Cej-sv.

Esta formação teve como objectivo capacitar os voluntários para o mercado de trabalho e torna-los jovens mais empreendedores e activo em busca do seu próprio emprego.

A entrega dos certificados foi feita no dia 14 de Maio pelo Coordenador do Cej-sv Manuel Fortes e pelo Presidente da Lajuv-sv Helmer Fortes.

De seguida foi feito um pequeno lanche em comemoração ao final da formação.

A formação foi muito aproveitada pelos jovens voluntários visto esta ser mais do que pertinente, num momento de grandes crises e aumento do desemprego.

O Centro de Juventude de São Vicente e a Agência Local do Programa Nacional do Voluntariado realizaram, nos dias, 23, 24,25 e 28 de Março, uma formação do Voluntariado Nível I, para 25 jovens, com o objectivo, de promover o voluntariado com mais responsabilidade e qualidade, para que a sociedade Mindelense possa beneficiar de melhores serviços de voluntariado.

Essa formação enquadra no segundo pilar do plano de actividade do CEJ para o ano 2011, que passa por formar jovens voluntários e promover o voluntariado juvenil em São Vicente. Durante a formação trabalhamos três módulos importantes, o Voluntariado Juvenil, desenvolvido pelo animador local da Agência do PNV, o Voluntariado para a Saúde, desenvolvido pela psicóloga do CEJ e o Voluntariado Ambiental, desenvolvido, pelo mestre em biologia marinha colaborador do CEJ e docente da UNICV. Para os níveis II e III irão ser desenvolvidos outros módulos de modo que os jovens voluntários, tenham uma formação de qualidade e em diversas áreas de intervenção.

O Centro de Juventude de São Vicente em parceria com a Liga das Associações Juvenis da Ilha, realizaram uma formação para capacitação de jovens voluntários do Centro e de associações juvenis de São Vicente em matéria de educação ambiental.

Essa actividade vem de encontro a dinâmica ambiental que o CEJ-SV tem vindo a promover no seio da população jovem Sãovicentina. As questões de degradação ambiental, biodiversidade e campanhas de conservação da biodiversidade foram ambas abordadas.

A formação iniciou no dia 15 de Novembro e teve a duração de seis dias. Os objectivos se resumiam nos seguintes pontos:

· Dotar os jovens de conhecimentos sobre o património natural Cabo-verdiano

· Mostrar qual a importância da educação ambiental nos nossos dias

· Demonstrar a Importância do voluntariado ambiental no contexto de Cabo Verde

· Realçar o valor da biodiversidade nas suas diversas vertentes

· Mostrar a importância das áreas protegidas como focos de biodiversidade

· Realçar a importância da água como fonte da vida

· Alertar os jovens sobre a problemática da desertificação

· Mostrar as acções de conservação ambiental desenvolvidas pelo CEJ e parceiros

No final pretende-se capacitar 30 jovens voluntários do CEJ-SV e das associações em matéria de conservação ambiental para que possam replicar a informação no seio da comunidade onde se inserem.

O centro de Juventude de São Vicente irá realizar uma formação para capacitação de jovens voluntários do Centro e de associações juvenis de São Vicente em matéria de educação ambiental.

Essa actividade vem de encontro a dinâmica ambiental que o CEJ-SV tem vindo a promover no seio da população jovem Sãovicentina. As questões de degradação ambiental, biodiversidade e campanhas de conservação da biodiversidade serão abordados.

A formação terá inicio no dia 15 de Novembro, será realizada nas Instalações do Bom Pastor e terá a duração de seis dias. No final pretende-se capacitar 30 jovens voluntários do CEJ-SV e das associações em matéria de conservação ambiental para que possam replicar a informação no seio da comunidade onde se inserem.

O Centro de Juventude de São Vicente deu por concluído na passada quinta feira mais uma formação de CULINÁRIA destinada aos jovens Mindelenses. Esta formação constitui uma das preocupações do CEJ-SV visando a capacitação dos jovens com o objectivo final o ingresso no mercado de trabalho.

O programa foi cumprido na integra, entre aulas teóricas no Centro de Juventude, com o formador Amilcar Morais e aulas práticas com o chefe de cozinha Manuel da Luz na cozinha do Restaurante Tradisson e Morabeza. No final da formação foi feito um jantar degustação de alguns pratos confeccionados pelos formandos, onde no fecho foi feito uma avaliação positiva pelos convidados.

Os formandos empenharam-se muito com entusiasmo e solicitaram já o nível 2 como forma de aperfeiçoar ainda mais os seus conhecimentos.

A formação de SPSS – Módulo Base foi um projecto elaborado pelo Centro de Juventude de São Vicente em concertação com Nélida Conceição Fortes, Licenciada em Sociologia, que veio a ser a responsável por ministrar as referidas aulas de SPSS.
O curso teve início a 6 de Julho de 2010 e terminou a 2 de Agosto de 2010, completando uma carga horária de 33 horas e foi dirigido a 10 estudantes universitários em que participaram duas Mestres e 8 licenciados (as).
O SPSS (Statistical Package for the Social Science) consiste numa ferramenta informática de tratamento e análise de dados com a qual se explora a informação recolhida sob as mais diversas formas (do básico ao avançado) e nas mais diversas áreas de estudo, desde as ciências sociais e naturais à economia, marketing, saúde, etc.
O domínio do SPSS nos dias de hoje constitui um diferencial de grande relevância no momento de realizar investigações ou na busca de empregos em instituições que trabalham com dados estatísticos, questionários etc.


Assim sendo o objectivo deste projecto foi de colaborar para o conhecimento dessa ferramenta tão importante actualmente, tanto para trabalhos de investigação, como na realização de estatísticas nacionais, contribuindo ao mesmo tempo, para facilitar o trabalho de investigação dos estudantes permitindo-lhes obter resultados de forma mais rápida e precisa.
De entre os conteúdos trabalhados fez-se a construção de uma base de dados, análise de frequência, cruzamento de variáveis, exploração de variáveis, cálculo e recodificação de variáveis, selecção de casos, construção de gráficos, modificação dos dados do Output através da edição de tabelas e gráficos, importação de dados para o Spss, exportação de dados do Spss, leitura e interpretação dos resultados das tabelas e gráficos, entre outros.


Com esta formação conseguimos os seguintes resultados:
1. Fornecer condições para a aprendizagem geral e básica do SPSS.
2. Dotar os participantes de conhecimentos sobre o funcionamento e estrutura do SPSS e fornecer competências para a realização de análises estatísticas e produção de gráficos.
3. Dar a conhecer alguns conceitos de Análise Exploratória de Dados e Estatística Descritiva.
4. Fomentar uma análise crítica dos resultados produzidos no programa SPSS.
Os participantes saíram da formação com uma mais-valia e foi para nós uma satisfação contribuir para dotar os nossos jovens de mais conhecimento que certamente lhes servirá na vida profissional futura.

O centro de Juventude de São Vicente, iniciou no dia 20 de Maio uma formação de Cabeleireiro, com duração de 15 dias, para 15 jovens desfavorecidas de São Vicente. Essa formação, têm como objectivo, capacitar os jovens, dando-lhes mais e melhores bagagens para a entrada no mercado laboral enquadrada na estratégia de combate a pobreza e a exclusão social dos jovens.

No dia 22 de Maio, realizamos o encerramento da formação de Culinária, que decorreu de 22 de Fevereiro até esta data, no restaurante Sodade, 15 finalista receberam os certificados, acompanhada de um jantar Self-service, confeccionada pelos formandos. No final da formação os formandos demonstraram estar melhores capacitados em matéria de culinária e mais bem preparados para a procura de emprego.

A formação de Secretariado e atendimento decorreu nas instalações do Centro de Juventude de São Vicente, de 30 de Novembro a 18 de Janeiro. Cada sessão teve a duração de 1h30, das 13h30 às 15h, de 2ª a 5ª, salvo os dias 08 e 15 de Janeiro, sextas-feiras.

As sessões tiveram carácter teórico-prático, antes de conceptualizar qualquer noção, era feita uma análise em grupo de comportamentos visíveis no secretariado e atendimento em cabo verde. Assim, analisando aspectos quotidianos, positivos e negativos, tornou-se mais fáceis os formandos a compreensão de noções e conceitos que, de outro modo, poderiam ser menos fáceis.

No inicio da formação foi utilizada a língua portuguesa, mas ao longo da mesma e dado o trabalho que se pretendia fazer como os formandos, mudou-se para o dialecto crioulo, isso facilitou a:

Exposição de ideias

Discussão de temas

Dramatização de comportamentos no Atendimento

Mesmo assim alguns alunos, dado principalmente á timidez apenas intervinham quando solicitados.

Durante a formação sentiu-se a necessidade de aprofundar mais alguns aspectos ou pontos relativos tanto ao atendimento como ao secretariado, o que não foi possível devido ás limitações de tempo.

Fez-se uma abordagem à comunicação, ao seu papel e ao facto de tudo constituir comunicação, não só aquela que o atendedor/secretário origina mas também aquela que está á sua volta e que pode promover a desempenhada ou, pelo contrário, constituir um ruído. Um dos exemplos dado foi o das condições da própria empresa: iluminação, decoração, localização, etc. Esses factores influenciam o cliente, logo, devem ser levados em conta.

Outros aspectos que dizem respeito directamente ao Atendedor/Secretário, prendem-se com a Comunicação Não Verbal: a aparência física, a forma de se vestir e embelezar, o nadar, o sentar, a postura no geral, a expressão facial.

Em relação á comunicação verbal foram referidas as formas de comunicação mais eficientes: pequenas expressões chave, palavras que facilitam ou que dificultam a interacção com o cliente. Durante 2 sessões, tratou-se da Ortografia, alguns erros linguísticos que pode acabar com uma comunicação e a forma de não os cometer, nomeadamente a nível de sinais de pontuação e erros de digitação.

Este ponto serviu de rampa de lançamento para outros 2 pontos do programa: formas de melhorar o atendimento presencial e o telefónico.

Falou-se das características essenciais para um secretário (a) eficiente, entre as quais a maturidade emocional, tendo sido esta a mais debatida e mais exemplificada, tanto pela positiva como pela negativa.

Fez-se referência aos documentos comuns a essas profissões: facturas, recibos, livro de ponto, notas de crédito e de débito, etc.

Durante cerca de 6 sessões fez-se uma abordagem superficial a programas informáticos que são utilizados pelo atendimento /Secretário; o Microsoft Office Word, o Excel, o Publisher.

Em termos de conteúdo, ao fim da formação, ficou a sensação que foram abordados todos os temas básicos, mas sentiu-se a necessidade de: aprofundar mais, fazer mais exercícios práticos e, principalmente, haver espaço para materializar os conceitos apreendidos.

No Âmbito do projecto de Inserção Sócio Económico, o Centro de Juventude de São Vicente em parceria com o Gabinete de Orientação da Mulher (GOIP Mulher) e o Restaurante Sodade, realizou uma formação profissional na área da culinária, de Dezembro de 2008 a Fevereiro de 2009, com uma carga horária de 200 horas, que incluía uma vertente teórico-prático e o estágio.

A formação decorreu no restaurante Sodade, uma referência da ilha nessa área.

É de salientar que os formandos, foram contemplados com uma orientação vocacional, pelos dois gabinetes de psicologia/ orientação, antes de iniciarem a formação, com o objectivo de ajustar os candidatos ao melhor perfil de cozinheiro, o que reforçou ainda mais o desempenho dos formandos durante a formação.

A acção de formação contemplou 17 jovens da ilha de São Vicente, sendo catorze do sexo feminino e três do sexo masculino.

Pensamos tratar de uma formação de extrema importância para os jovens, uma vez que abrange uma área de boas oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira, sendo que três já conseguiram emprego e outros poderão ser contemplados de imediato com um estágio profissional.

Os objectivos do projecto foram alcançados, uma vez que conseguiu-se colocar no mercado de trabalho jovens com uma formação de qualidade, que com certeza irão desenvolver as suas actividades laborais com qualidade e empenho.

Durante os dias 5, 6 e 7do mês de Novembro realizou-se a formação em matéria de empreendedorismo, no Telecentro da zona de São Pedro, com um total de 11 formandas de idade compreendida entre os 18 aos 26 anos.

A formação teve grande impacto para as formandas na medida em que permitiu-lhes obter novos conhecimentos, realizando tarefas que as permitissem colocar em pratica aquilo que adquiriram na teoria, facilitando assim a aquisição de novas habilidades e competências que lhes permitiram obter novas bagagens na procura de emprego, elaboração de projectos bem como criar um pequeno negocio, visto que no momento a maioria delas encontram-se desempregadas.

De um modo geral pode-se afirmar que os objectivos pretendidos foram alcançados, visto que as formandas foram muito receptíveis para assimilarem os conhecimentos transmitidos. Outra questão importante é que conseguimos abordar temas que as estimulassem a colocar em pratica os seus projectos, como a analise dos processos internos que englobaram tópicos como a motivação, auto-estima, interesses, capacidades e habilidades, onde houve uma participação activa das formandas nas actividades praticas propostas para os temas.

Outro aspecto trabalhado durante a formação foi a Orientação Profissional, orientando-as acerca das possibilidades que o mercado laboral Cabo-verdiano apresenta, bem como os meios e canais de busca de emprego.

No final da formação as formandas apresentaram novas expectativas, nomeadamente em continuar com os seus projectos mobilizando recursos e estratégias de forma a concretiza-las.

Formação de Reinserção Sócio- económico e Empreendedorismo Das Adolescentes Mães

Durante os dias 17, 18 e 19 do mês de Setembro, foi realizada a formação de empreendedorismo em dois períodos, com um total de 26 formandas finalistas, provenientes de diferentes zonas da cidade do Mindelo, com idade compreendida entre os 16 e 29 anos.

A formação teve grande êxito na medida em que, permitiu as formandas, realizarem tarefas práticas adquirindo várias competências que as permitirá ter melhor bagagem na procura de emprego bem como elaborar projectos e de como criar um pequeno negócio.

Sendo assim podemos afirmar que os objectivos foram alcançados, visto que conseguiu-se abordar questões importantes como a auto estima, motivação, interesses, capacidades e habilidades, notando uma boa adesão das formandas em participarem de forma activa nas tarefas práticas.

Também trabalhou-se um pouco a orientação profissional, dando-lhes orientações acerca do mercado laboral cabo-verdiano, meios e canais de busca activa de emprego, demostrando uma boa assimilação dos conhecimentos adquiridos.

Por fim todas saíram com outras expectativas futuras, nomeadamente darem continuidade aos projectos de vida, mobilizar recursos próprios como a motivação e o interesse, e não deixarem influenciar pelos outros nas suas escolhas e apostarem nelas próprias como agentes de mudança.